安徽太平洋建设召开二季度经营管理工作会议
时间:2026-10-11 04:23:06 来源:患难之交网 作者:探索 阅读:588次
5月29日,安徽安徽太平洋建设2017年第二季度经营管理工作会议在合肥召开。太平会议由安徽太平洋建设监事会主席郑武松主持,洋建营管议安徽太平洋建设董事局成员、设召各中心负责人、开季各经营团队等参加会议。度经
会议伊始,全体参会人员共同观看了《第一桶金》、安徽《第一条路》等企业宣传片。太平会议期间,洋建营管议安徽太平洋建设各经营团队对二季度工作进展情况、设召遇到的开季问题、解决措施以及今后的度经经营方向和目标逐一进行了汇报。随后,理工董事局主席洪瑞婕针对下一季度经营计划做出总体安排与部署。安徽她指出,要以项目进展为主,责任到人,责任到事。黄山市、铜陵市、六安市、宣城市、安庆市等项目争取尽快落地。
最后,洪瑞婕强调,各部门应认真学习企业文化,用文化武装自己,贯彻“文化做经营、标准做管理”的核心理念,充分发挥“能者上、平者让、庸者下”的用人理念,促进集团良性发展。再次强调,全体人员不要有“等、靠、拿”思想,应加强各部门之间协调,对内对外,对上对下,有形无形,直接间接都需要沟通,最大化发挥团队的力量,齐心协力共创安徽太平洋建设美好明天。(文/安徽太平洋建设 蒋昌琴)
会议伊始,全体参会人员共同观看了《第一桶金》、安徽《第一条路》等企业宣传片。太平会议期间,洋建营管议安徽太平洋建设各经营团队对二季度工作进展情况、设召遇到的开季问题、解决措施以及今后的度经经营方向和目标逐一进行了汇报。随后,理工董事局主席洪瑞婕针对下一季度经营计划做出总体安排与部署。安徽她指出,要以项目进展为主,责任到人,责任到事。黄山市、铜陵市、六安市、宣城市、安庆市等项目争取尽快落地。
最后,洪瑞婕强调,各部门应认真学习企业文化,用文化武装自己,贯彻“文化做经营、标准做管理”的核心理念,充分发挥“能者上、平者让、庸者下”的用人理念,促进集团良性发展。再次强调,全体人员不要有“等、靠、拿”思想,应加强各部门之间协调,对内对外,对上对下,有形无形,直接间接都需要沟通,最大化发挥团队的力量,齐心协力共创安徽太平洋建设美好明天。(文/安徽太平洋建设 蒋昌琴)
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